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为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署，强力推动学校扩容提质叁年行动计划，2月24日，学校在学术报告厅召开了2023年招生就业工作推进会。会议由党委副书记、校长刘小富主持，学校领导班子成员，各部门、处室负责人，公司代表等相关人员参加了会议。

会上，党委委员、副校长吴江慧对2022年度招生就业工作进行了总结并就2023年度招生就业工作进行了安排部署。2022年，学校党委主动担当，团结带领全体教职员工奋力拼搏，圆满完成招生工作，高职招生计划完成率99.9%，中职招生计划完成率100%，秋季在校生规模达到13026人；就业工作取得新成效，毕业生就业去向落实率位居全疆高校前列。2023年学校党委将带领全体教职工乘势而上，砥砺前行，细化招生任务、压实责任，挑选精兵强将、组建招生团队，加强招生政策培训，采取线上线下多方位宣传模式，扎实开展招生宣传。确保秋季在校生达1.5万人以上。将加大校企合作力度，深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，建设高质量就业指导服务体系，用好“互联网+就业”新模式，开展线上线下相结合就业服务，精准开展重点群体帮扶就业、促进升学与就业有序衔接等多重举措，力争2023届毕业生年终就业去向落实率达到95%以上。

会上，对2022年33家支持学校好公司（事业单位）、4个招生工作先进集体、4个就业工作先进集体及18名招生、就业工作先进个人进行了表彰。3名公司代表、2名招生就业先进集体代表分别就2022年度招生、就业、校企合作工作进行经验交流分享，期间公司代表易浩博网络科技有限公司副总经理温春华向学校赠送“校企精诚合作，共育专业人才”锦旗。

最后，党委书记周学伟在讲话中强调：在招生工作方面，继续采取区域负责制，细化完善考核机制，明确各团队招生任务；各招生团队要主动担责，早谋划早动手，充分做好招生宣传准备工作；在招生关键节点，选派招生人员扎实开展招生宣传。在就业工作方面，要继续健全就业工作责任制，完善就业考核办法，确保就业工作落实到位；各二级学院要深入宣传国家就业创业政策，积极开拓市场性岗位，支持毕业生自主创业、灵活就业、到基层一线就业；加大就业渠道拓展，提升校企合作质量，加大“招生即招工、毕业即就业”落实力度，做好升学、征兵等工作，推进毕业生高质量更加充分就业为学校扩容提质创优作出贡献。